Dzień wolny od pracy
Polski Holding Hotelowy zapewnia dodatkowy dzień wolny w ramach szczepienia przeciw Covid-19. Odebrać go może każdy pracownik grupy kapitałowej PHH, który uzyskał certyfikat szczepień – bez względu na datę jego uzyskania.
Nasza branża bardzo mocno odczuła skutki kryzysu wywołanego pandemią. Szczepienia przeciwko COVID-19 to obecnie najlepszy sposób przeciwdziałania rozpowszechnianiu się wirusa, ale również najlepsza droga do tego, by cała gospodarka, w tym zwłaszcza turystyka i hotelarstwo, mogła wrócić na właściwe tory – zwraca uwagę Gheorghe Marian Cristescu, prezes zarządu Polskiego Holdingu Hotelowego.
Zgodne z prawem?
Jak podaje Polska Agencja Prasowa, prawo nie przewiduje aktualnie takiego rozwiązania, jakim jest dodatkowy dzień wolny od pracy na przyjęcie szczepienia ochronnego przeciw Covid-19. Spółka zaznacza, że regulacje nie zabraniają jednak przyznawania dodatkowego urlopu dla pracowników na podstawie przepisów wewnątrzzakładowych.
Nasi pracownicy od początku bardzo intensywnie włączali się w działania mające na celu walkę ze skutkami pandemii, w tym m. in. we wsparcie infolinii GIS i infolinii szczepionkowej. Dla nas niezwykle ważne jest zdrowie naszych pracowników, dlatego też wychodzimy naprzeciw i dajemy możliwość odebrania dnia wolnego – jako formy rekompensaty – wszystkim zaszczepionym pracownikom, a tym samym zachęcamy pozostałych, którzy jeszcze nie skorzystali z tej formy ochrony przed koronawirusem, do szczepień – dodaje prezes.
Czym jest PHH?
Polski Holding Hotelowy to spółka w 100 proc. z kapitałem państwowym. Jak czytamy na jej oficjalnej stronie, za cel obrała sobie nowoczesne zarządzanie obiektami świadczącymi usługi hotelarskie należącymi do Skarbu Państwa. Współpracuje ze światowymi sieciami hotelowymi, takimi jak Marriott International, Hilton International, Best Western Hotels&Resorts, InterContinental Hotels Group i Louvre Hotels Group.
Źródło: phh.pl/PAP
Autor: Małgorzata Durmaj