Dni wolne od pracy w 2024 roku:
Zgodnie z przepisami w 2024 r. będzie 13 dni wolnych od pracy. Przypadną one w następujących terminach:
1 stycznia (poniedziałek) – Nowy Rok,
6 stycznia (sobota) – Święto Trzech Króli,
31 marca (niedziela) – Wielkanoc,
1 kwietnia (poniedziałek) – Poniedziałek Wielkanocny,
1 maja (środa) – Święto Pracy,
3 maja (piątek) – Święto Konstytucji Trzeciego Maja,
19 maja (niedziela) – Zielone Świątki,
30 maja (czwartek) – Boże Ciało,
15 sierpnia (czwartek) – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny,
1 listopada (piątek) – Wszystkich Świętych,
11 listopada (poniedziałek) – Narodowe Święto Niepodległości.
25 grudnia (środa) – pierwszy dzień Bożego Narodzenia,
26 grudnia (czwartek) – drugi dzień Bożego Narodzenia.
Kiedy przysługuje dodatkowy dzień wolny w 2024 roku?
Zgodnie z Art. 130 Kodeksu Pracy: "każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin". Oznacza to, że pracownikowi przysługuje dodatkowy dzień wolny za święta wypadające w sobotę. W 2024 roku taka sytuacja ma miejsce już na początku roku w przypadku Święta Trzech Króli.
Kiedy najlepiej zaplanować urlop w 2024 roku?
W 2024 roku 10 dni świątecznych przypada w środku tygodnia, co pozwala na zaplanowanie sobie długich weekendów. Aż dwa razy w nadchodzącym roku twój długi weekend może wynosić nawet 9 dni. Sytuacja ta dotyczy tzw. majówki i Świąt Bożego Narodzenia. Biorąc trzy dni urlopu, otrzymasz łącznie ponad tydzień wolnego. Warto także dobrze rozplanować dni wolne w okolicach 1 listopada i Wielkanocy – dzięki temu zyskasz czterodniowe weekendy.
Autor: Magdalena Łoboda