Właśnie rozpoczął się 2019 roku. W Nowy Rok wiele osób stawia sobie nowe wyzwania, postanowienia, decyduje się na zmiany życiowe czy spełnienie marzeń. Jest to również świetna okazja do przejrzenia tegorocznego kalendarza i sprawdzenia, jakie możliwości urlopowe dają nam różne okoliczności, w tym dni wolne od pracy. By przy pierwszej okazji do wolnego nie wystrzelać się z większości dni urlopowych, warto jest pomyśleć o wykorzystaniu dni wolnych od pracy w połączeniu z weekendami czy nieco dłuższymi okresami. W ten sposób jest szansa na zdobycie ponad tygodniowego urlopu, wypisując wniosek na zaledwie 3-4 dni, czy nawet ponad 2 tygodni wolnego, biorąc urlop na jedynie mniej niż połowę czasu planowanego wypoczynku.
Ustawowo wolne w 2019 roku
O tym, kiedy Polacy nie muszą iść do pracy, mówi ustawa z dnia 18 stycznia 1951 roku o dniach wolnych od pracy (Dz.U. z 2015 r. poz. 90). Wymienia ona oprócz niedziel 13 dni, w których nie idzie się do pracy. W 2019 roku dni te wypadają na tyle sprzyjająco, by niewielkim nakładem wykorzystanego urlopu cieszyć się dłuższym wolnym. Tak więc kalendarz wszelakiego rodzaju święta i obchody zaliczające się do dni wolnych od pracy w 2019 roku prezentuje się następująco:
- 1 stycznia (wtorek) – Nowy Rok
- 6 stycznia (niedziela) – Święto Trzech Króli
- 21 kwietnia (niedziela) – Niedziela Wielkanocna
- 22 kwietnia (poniedziałek) – Poniedziałek Wielkanocny
- 1 maja (środa) – Święto Pracy
- 3 maja (piątek) – Święto Konstytucji 3 maja
- 9 czerwca (niedziela) – Zesłanie Ducha Świętego
- 20 czerwca (czwartek) – Boże Ciało
- 15 sierpnia (czwartek) – Święto Wojska Polskiego,
- 1 listopada (piątek) – Wszystkich Świętych
- 11 listopada (poniedziałek) – Święto Niepodległości
- 25 i 26 grudnia (środa i czwartek) – Boże Narodzenie
Okazje na długi weekend
Styczeń 2019 – urlop: Pierwszą okazję do rozpoczęcia 2019 roku urlopem daje pracownikom jeszcze 31 grudnia tego roku. Biorąc w ten dzień wolne, zyska się przedłużony weekend rozpoczynający się od soboty 29 grudnia 2018, a kończący 1 stycznia 2019, czyli we wtorek. Zawsze można pójść o krok dalej i rozważyć wypisanie wniosku urlopowego na kolejne 3 dni, czyli 2-4 stycznia. Wówczas wykorzystując zaledwie 4 dni urlopu, będzie można cieszyć się aż 9 dniami wolnego, które zakończy w niedzielę 6 stycznia. Nawet jeśli jest to Święto Trzech Króli, to dzień ten nie będzie do odebrania.
Kwiecień 2019 – urlop: Same święta wielkanocne zapewniają pracownikom 3 dni wolnego. Jest to opcja podstawowa, którą warto rozważyć rozszerzyć o urlop w dniach 23-26 kwietnia. Podobnie jak w przypadku styczniowej opcji, wystarczy wziąć 4 dni wolnego by cieszyć się wypoczynkiem trwającym aż 9 dni: od Wielkiej Soboty przypadającej na 20 kwietnia do niedzieli 28 kwietnia.
Maj 2019 – urlop: Przyszłoroczna majówka może zachęcić wielu marzących o długim wypoczynku. Ze względu na to, że Święto Pracy 1 maja wypada w środę, a obchodzone 3 maja święto Konstytucji w piątek, zaledwie 3 dni uzyskanego urlopu zapewniają po raz kolejny 9-dniowy czas z dala od pracy – od 27 kwietnia do 5 maja. Połączenie tej opcji z wydłużonymi świętami Wielkiej Nocy daje nam aż 16 dni wolnego przy wykorzystaniu jedynie 7 dni z przysługującego urlopu. Dla tych, którym tak długi wypoczynek nie jest potrzebny, jest opcja wzięcia urlopu jedynie 2 maja; opcja ta daje 5 dni bez pracy.
Czerwiec 2019 – urlop: Boże Ciało, które wypada w 2019 roku w szóstym miesiącu roku, jak zawsze jest okazją do cieszenia się dłuższym weekendem. Wypisanie urlopu na piątek 21 czerwca zapewni krótkie, 4-dniowe wolne od pracy. Można również cieszyć się 9 dniami wypoczynku, jeśli dodatkowo weźmie się urlop na 3 dni: od poniedziałku 17 czerwca do środy 19 czerwca. Wówczas wolne będzie trwać od 15 czerwca do 23 czerwca.
Sierpień 2019 – urlop: Jak co roku Święto Wojska Polskiego i Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny wypadają 15 sierpnia. W 2019 roku będzie to czwartek. Taki układ w kalendarzu po raz kolejny daje możliwość na 4-dniowy lub 9-dniowy wypoczynek, wypisując wniosek na kolejno 1 dzień, czyli piątek 16 sierpnia lub 4 dni urlopu, od 12 do 14 sierpnia i na 16 sierpnia. Dłuższy wariant oznaczałby wolne od 10 sierpnia do 18 sierpnia.
Listopad 2019 – urlop: Zarówno 1 listopada wypadający w 2019 roku w piątek, jak i 11 listopada przypadający na poniedziałek są wydłużeniem weekendów. Łącząc jednak ze sobą te dwa weekendy za pomocą 5-dniowego urlopu w dniach 4-8 listopada, można zyskać aż 11 dni bez konieczności chodzenia do pracy, które rozpoczynałoby się obchodami Wszystkich Świętych, a kończyło Świętem Niepodległości.
Grudzień 2019 – urlop: Święta Bożego Narodzenia zapowiadają się w 2019 roku ciekawie, jeśli chodzi o możliwości urlopowe. Wigilia, która jeszcze jest dniem roboczym, wypada we wtorek, a następujące po nich Święta w środę i w czwartek. Oznacza to, że do pracy trzeba by było iść w 3 dni. Jeśli by więc wypisać na te dni wniosek urlopowy, można by się cieszyć długimi, 9-dniowymi Świętami. Innym równie długim, bo liczącym 8 dni wariantem świątecznym jest wykorzystanie urlopu na 27, 30 i 31 grudnia. Natomiast łącząc obie opcje, czyli robiąc sobie długą przerwę świąteczną rozpoczynającą się od 21 grudnia 2018, a kończącą się 1 stycznia 2020, należy wręczyć pracodawcy wniosek na 5 dni: 23 i 24 grudnia, a także na 27, 30 i 31 grudnia.
Autor: Natalia Piotrowska