Wigilia 2025 roku oficjalnie dniem wolnym od pracy
Przez lata Wigilia była traktowana w wyjątkowy sposób przez pracodawców – skracano godziny pracy, a niektórzy pracownicy mogli liczyć nawet na dzień wolny. Jednak do tej pory 24 grudnia nie figurował w Kodeksie pracy jako oficjalne święto. To zmienia się od 2025 roku. Dzięki nowelizacji ustawy o dniach wolnych od pracy, podpisanej przez prezydenta Andrzeja Dudę, Wigilia Bożego Narodzenia już oficjalnie staje się dniem ustawowo wolnym od pracy.
Warto podkreślić, że zmiana nie dotyczyła jeszcze Wigilii 2024 – nowe przepisy obowiązują dopiero od lutego 2025 roku.
Wigilia 2025. Kogo obejmą zmiany?
Nowelizacja przepisów dotyczy wszystkich osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Jednak, jak zawsze, są pewne wyjątki. Dla bezpieczeństwa publicznego w Wigilię pracować będą musieli m.in. pracownicy służby zdrowia, ratownictwa, energetyki, transportu oraz innych służb niezbędnych do funkcjonowania państwa. Osoby te będą miały prawo do odbioru dnia wolnego w innym terminie. Warto pamiętać, że nowe przepisy nie obejmują osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych, takich jak umowa zlecenie czy umowa o dzieło. W ich przypadku decyzja o wolnym dniu zależy od zapisów w umowie i dobrej woli pracodawcy.
Trzy niedziele handlowe w grudniu
Zmiany w kalendarzu świątecznym to nie tylko dodatkowy dzień wolny. Nowelizacja ustawy wprowadza również modyfikacje dotyczące handlu w grudniu. Od 2025 roku w ostatnim miesiącu roku będą aż trzy niedziele handlowe. Jednak, by chronić pracowników przed nadmiernym obciążeniem, wprowadzono ograniczenie – nikt nie będzie mógł pracować więcej niż w dwóch z tych trzech niedziel.
Co oznaczają zmiany dla Polaków?
Dla większości pracowników to długo wyczekiwana zmiana, która pozwoli w pełni poświęcić się przygotowaniom do świąt i spędzić więcej czasu z rodziną. Pracodawcy muszą jednak przygotować się na nowe wyzwania organizacyjne, zwłaszcza w branżach, gdzie grudzień to czas wzmożonego ruchu.
